J’écoute du rock depuis plus de 50 ans. Beaucoup. Mais pendant une période de ma vie, en gros entre 1985 et 1997, avant Napster, les moyens et le temps dont je disposais étaient plus limités. C’est ainsi que j’ai raté l’avènement du metal, alors que j’avais bien suivi les mouvements hard-rock et surtout progressive rock.
Un livre me permet de combler cette lacune. Hartmut Rosa, un philosophe allemand que j’apprécie, a publié début mai un livre différent, sur la sociologie du heavy metal. Il s’intitule No fear of the dark.
L'agilité est souvent caractérisée par ses valeurs. Le problème, c'est que les valeurs sont *évaluées* par chacun différemment. Essayons plutôt de définir l'agilité avec des principes.
Essai pour comprendre pourquoi aujourd’hui l’agilité ça ne marche pas toujours et donner des pistes pour demain.
En partant des principes, l’agilité peut être considérée comme une philosophie du travail.
La fresque propose une approche pragmatique, qui part des difficultés rencontrées sur le terrain. Elles sont provoquées par des antipatterns.
C’était il y a quelques jours alors que nous discutions de la Fresque de l’agilité. Jean-Pascal nous a proposé de jeter un œil sur unFIX, la nouvelle initiative de Jurgen Appelo.
Pour nous motiver, il a sorti son kit unFIX, avec des centaines de cartes.
Quel avenir pour l’agilité face aux limites planétaires ?
J’ai participé au podcast Numériques Essentiels 2030. Le titre de l’épisode est Vers l’agilité essentielle. C’est le 13e diffusé par Frugarilla, un collectif issu d’Octo.
Je viens de participer à l’enregistrement du podcast Frugarilla sur l’agilité essentielle. L’autre invité était Laurent Morisseau.
Avec Laurent, nous avons de nombreux points de convergence, cependant nous sommes en désaccord sur la cible principale de l’agilité :
lui vise l’entreprise agile, alors que je définis l’agilité au niveau d’une équipe.
Comment sont développées les capacités des coéquipiers
Dans l’esprit des recruteurs et des recrutés, la certification apparaît comme un principe évident, associé à leur idée de l’agilité. Pourtant, un regard critique sur la certification montre que non seulement que l’agilité n’en a pas besoin, mais qu’elle procède d’un courant d’apprentissage qui y est opposé. …
Donner des formations c'est encore plus agréable quand on a du bon feedback
En vrac, des retours sur mes formations.
Commentaires sur le Raid agile Les témoignages des participants au Raid Agile, une formation exceptionnelle, sont collectés sur cette page.
